Cross-cutting themes
Examples of how this intervention links to the cross-cutting themes
Gender and disability inclusion
- قصة نجاح لاجئ من ذوي الإعاقة الذي انضم إلى برنامج التدريب المهني على اللحام التابع لمنظمة العمل الدولية وتخيل نفسه كرائد أعمال يصنع أجهزة مساعدة للآخرين من ذوي الإعاقة.
- عمل برنامج PROSPECTS في إثيوبيا مع مركز JPTC لجعل بيئة التدريب لديهم أكثر سهولة للجميع.
اكتشف المزيد حول تجارب برنامج PROSPECTS الأوسع في إدماج النوع الاجتماعي وذوي الإعاقة.
Youth engagement
- بادرت أوغندا بتجربة نظام التلمذة المهنية الوطني في قطاع الفنادق، حيث تم بناء القدرات داخل الوزارة المعنية ومعاهد التدريب، وخلق نموذج يمكن تكراره. كان معظم المشاركين من الشباب الذين لديهم خبرة محدودة في سوق العمل.
- في إثيوبيا والعراق وكينيا، تم دمج التعلم في مكان العمل ضمن دورات التدريب المهني والتقني لتستهدف الشباب كطلاب، وبالتالي إشراكهم في البيئات التعليمية.
اكتشف المزيد حول ما يقدمه برنامج بروسبيكتس من تجارب تعلم أوسع حول مشاركة الشباب.
Digital and gig economies
- تم أيضًا تكييف تطبيق التعلم في مكان العمل (WBL) ليشمل الاقتصاد الرقمي واقتصاد الوظائف المؤقتة. عمل برنامج PROSPECTS في إثيوبيا مع أصحاب العمل الرقميين في منتزه تكنولوجيا المعلومات في أديس أبابا على تصميم تجربة تعلم في مكان العمل تُغطي الفجوات في المهارات التقنية في بايثون، وجافا، والبيانات الضخمة، وتعلم الآلة، مع دمج وحدات في المهارات الحياتية الأساسية مثل الاتصال، وإدارة الوقت، والمساءلة. كما عمل برنامج PROSPECTS في كينيا مع اتحاد أصحاب العمل الكينيين (FKE) لتصميم برنامج تدريب مهني رقمي.
1